为进一步加强中层后备人才队伍建设，提升中层后备人才队伍的党性修养和综合素质,2013年3月14日至15日，我所举办了中层后备人才专题培训班，来自全所不同岗位的39名中层后备人才参加了培训。党委副书记李延辉主持开班仪式，党委书记邹服进作了开班动员讲话。

邹书记在开班动员讲话中简要介绍了我所人才队伍建设的总体思路、中层后备人才选拔培养情况以及本次培训的目的、内容和意义，向中层后备人才提了四点希望：一是要有抱负，坚定正确的理想信念；二是要负责任，不辜负单位和职工的信任；三是要勤学、善思、谦虚、谨慎；四是要接受考验，全面发展。他强调，本次培训突出党性修养、团队融合、交流提升三个方面，要求全体学员在培训期间转换角色、学有所获、融入团队、有所突破。

本次培训包括党性修养专题教育、交流学习心得和拓展训练三个环节。陕西省委党校党建部段鹏飞教授、我所质量处王彦军处长应邀分别作了题为《党员领导干部党性修养与党性锻炼》、《加强党性修养，做党员创新工程的典范——集团公司中青班学习体会》的专题讲座，两个讲座案例丰富、讲解生动，使学员们受到一次党性修养的深刻教育。在交流学习心得环节，大家紧紧围绕培训主题，就如何加强中层后备人才培养以及如何发挥好后备人才作用、推动本单位专业发展充分交流了思想。拓展训练通过“高空钢索”、“鼓动人心”、“木屐行走”、“绝壁求生”等项目，使学员们强化了信任、协作、奉献、共赢等团队意识。

党委办公室主任韩峰作了培训总结，肯定了学员们在培训期间的表现，鼓励大家以此次培训为新的起点，立足本职，勤奋学习，努力实践，为推动所的创新发展作出更大的贡献。