为进一步加强中层后备人才队伍建设,提升中层后备人才队伍的党性修养和综合素质,2013年3月14日至15日,我所举办了中层后备人才专题培训班,来自全所不同岗位的39名中层后备人才参加了培训。党委副书记李延辉主持开班仪式,党委书记邹服进作了开班动员讲话。
邹书记在开班动员讲话中简要介绍了我所人才队伍建设的总体思路、中层后备人才选拔培养情况以及本次培训的目的、内容和意义,向中层后备人才提了四点希望:一是要有抱负,坚定正确的理想信念;二是要负责任,不辜负单位和职工的信任;三是要勤学、善思、谦虚、谨慎;四是要接受考验,全面发展。他强调,本次培训突出党性修养、团队融合、交流提升三个方面,要求全体学员在培训期间转换角色、学有所获、融入团队、有所突破。
本次培训包括党性修养专题教育、交流学习心得和拓展训练三个环节。陕西省委党校党建部段鹏飞教授、我所质量处王彦军处长应邀分别作了题为《党员领导干部党性修养与党性锻炼》、《加强党性修养,做党员创新工程的典范——集团公司中青班学习体会》的专题讲座,两个讲座案例丰富、讲解生动,使学员们受到一次党性修养的深刻教育。在交流学习心得环节,大家紧紧围绕培训主题,就如何加强中层后备人才培养以及如何发挥好后备人才作用、推动本单位专业发展充分交流了思想。拓展训练通过“高空钢索”、“鼓动人心”、“木屐行走”、“绝壁求生”等项目,使学员们强化了信任、协作、奉献、共赢等团队意识。
党委办公室主任韩峰作了培训总结,肯定了学员们在培训期间的表现,鼓励大家以此次培训为新的起点,立足本职,勤奋学习,努力实践,为推动所的创新发展作出更大的贡献。